大意：据意媒，麦肯尼年薪约300万欧，想涨薪并续约，但尤文暂不愿接受。
可能原因与影响（简析）
- 工资结构：尤文这两年严格控薪，给轮换/功能性球员大幅涨薪会拉高薪资曲线。
- 角色评估：麦肯尼多面手、对抗与覆盖好，但在队内被视为“可替代”而非建队基石，涨薪空间被压缩。
- 财务与规划：财务可持续和阵容更新同步推进，管理层更愿意把高薪额度留给决定性位置。
- 谈判走向：1) 小幅涨薪+中期续约；2) 维持原薪短续；3) 今冬/今夏进入转会市场；4) 搁置导致走向合同年限风险（潜在降价或自由身）。
- 球队层面：留下=稳定性与战术机动性；放走=腾薪资名额但需要补位（体能和覆盖型中场/翼侧角色）。
可行的谈判方案
- 与出场/表现挂钩的浮动（出场、助攻/抢断、球队目标达成）替代高额固定涨薪。
- 适度签字费+较低固定薪，拉长年限摊薄成本。
- 若分歧大，冬窗接受合适报价，避免临近合同尾声议价权下降。
需要我做什么？
- 找原报道与更具体细节并核对来源
- 做续约 vs. 套现的利弊清单（含替代者画像）
- 结合你关注的战术需求，评估麦肯尼的留用价值
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